8 шагов
На каждом — конкретный результат
Сотрудник вышел на работу
Фиксируем задачи, требования и критерии отбора
База, площадки, прямой поиск и рекомендации
Проверяет каждого кандидата по единым критериям
Формируем профиль кандидата
Оценивают рекрутер и эксперт
Переводим ожидания в понятные критерии оценки
Уточняем опыт, мотивацию и ожидания
3 кандидата с рейтингом, рисками и рекомендациями
Ведем кандидата до первого рабочего дня
Проверяем мотивацию, опыт и применимость к задачам