Этот образовательный курс предназначен для специалистов по подбору персонала, рекрутеров, HR-менеджеров и всех, кто заинтересован в эффективных методах привлечения и найма талантливых сотрудников.
Курс предоставляет современные методы и инструменты, которые помогут HR-специалистам и руководителям успешно находить подходящих кандидатов и строить эффективные команды.
Что вы получите:
Освоите проверенные техники найма, включая использование технологий и инструментов для улучшения процесса.
Научитесь проводить эффективные собеседования и тестирования для определения профессиональных квалификаций и личностных качеств кандидатов.
Ознакомьтесь с правовыми аспектами найма, чтобы избежать юридических рисков.
Узнайте, как привлечь лучших талантов через создание привлекательного имиджа вашей компании.
Кому необходим
курс подбора и наема персонала ?
Данный курс необходим различным категориям организаций и компаниям, включая:
HR-специалистам
Профессионалы, занимающиеся подбором персонала, смогут улучшить свои навыки и ознакомиться с новыми методами и инструментами найма.
Руководителям и менеджерам
Лидеры команд и менеджеры, вовлеченные в процесс найма, получат знания, которые помогут им эффективно участвовать в отборе кандидатов и принимать обоснованные решения.
Кадровым работникам в организациях
Сотрудники, отвечающие за кадровые процессы, смогут улучшить свои знания о законодательных аспектах, процессе найма и адаптации сотрудников.
Владельцам малого и среднего бизнеса
Предприниматели, стремящиеся создать сильную и работоспособную команду, научатся находить и привлекать подходящих специалистов, необходимых для развития бизнеса.
Три ключевых преимущества
курса подбора и найма персонала
1 Практико-ориентированный подход
Курс основан на реальных кейсах и включает практические задания, которые помогут закрепить полученные знания.
2 Гибкий формат
Учитесь в удобное время и темпе, проходя курс в онлайн-формате с доступом к материалам в любое время.
3 Экспертная поддержка
Вы получите доступ к опыту и знаниям профессионалов в области HR, что позволит избежать распространенных ошибок и повысить эффективность работы.
Программа курса
Введение в подбор и найм персонала
Основные понятия, актуальность и цели процесса подбора, знакомство с рынком труда.
Методы подбора кандидатов
Обзор различных подходов к поиску, включая использование онлайн-платформ, социальных сетей и личных рекомендаций.
Оценка кандидатов
Практические упражнения по проведению собеседований, тестированию и оценке профессиональных компетенций.
Завершение процесса найма
Обсуждение условий трудового договора, адаптация новых сотрудников и построение долгосрочных отношений.