НДФЛ и страховые взносы с декабрьской зарплаты

Скоро декабрь, и новогодние каникулы не за горами. Бухгалтеров уже начинают волновать вопросы, связанные с выплатой и налогообложением декабрьской зарплаты. Давайте напомним себе основные правила.

Когда платить зарплату

Если дата выплаты зарплаты совпадает с длительными выходными, нужно рассчитаться с сотрудниками не позднее 28 декабря. В этом году это суббота, и, по текущему плану, она будет рабочим днем (возможные изменения пока не утверждены). Если всё-таки 28 декабря объявят выходным, последним рабочим днём для выплаты станет пятница, 27 декабря.

Если же выплата зарплаты запланирована на 9-15 января, делать выплаты заранее не нужно. Более того, такая выплата может даже привести к штрафам за нарушение пятнадцатидневного интервала между выплатами зарплаты.

НДФЛ

Если зарплата за декабрь выплачивается в конце декабря, то удержанный НДФЛ за период с 23 по 31 декабря нужно перечислить в бюджет не позднее 28 декабря, последнего рабочего дня года. В этот же день необходимо подать уведомление по НДФЛ за указанный период, где налоговый период обозначен как 34/13.

Если зарплата выплачивается в январе, то НДФЛ относится к периоду с 1 по 22 января. Соответственно, налог нужно уплатить до 28 января, а уведомление подать до 27 января (так как 25 января выпадает на выходной).

Страховые взносы

В отличие от НДФЛ, со страховыми взносами всё проще. Взносы с декабрьской зарплаты нужно уплатить до 28 января. До 27 января необходимо сдать расчёт по страховым взносам (РСВ) за 2024 год. Это означает, что дополнительных уведомлений по декабрьским взносам подавать не потребуется.

Что касается взносов на травматизм, их нужно уплатить стандартным образом до 15 января.